文化強城，譜寫千年斗城新韻

夏千  溫州市人大代表、溫州市鹿城區(qū)文化館副館長

   從事文化工作的夏千代表，以“自我成長與代表履職雙向奔赴”為主線，通過自己印象最深的四次履職實踐，展示雙崗建功的風采。她參與《溫州市物業(yè)管理條例》《溫州市全民健身促進條例》等12部法規(guī)制定，提交《深挖斗城文化、推動“千年斗城”復興》建議，提出“五古一詩”文旅品牌，助力鹿城煥發(fā)現(xiàn)代活力。在人大培訓中，她深化“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”理念，推動履職專業(yè)化；臺風天堅持舉辦“代表E講壇”朗誦講座，線上線下聯(lián)動5000余人次，幫助內(nèi)向兒童建立自信，傳遞文化普惠力量。作為市人大法制委委員，她深入永嘉昆曲團調(diào)研，記錄演員流失、劇團困境等現(xiàn)實問題，推動《溫州市永嘉昆曲保護條例》出臺，守護非遺文化根脈。四年來，她參與百余次代表活動，撰寫6件建議，將文化情懷與立法實踐結(jié)合，用“腳沾泥土”的調(diào)研和“深夜孤燈”的堅守，詮釋“文化強城不是獨奏，而是和聲”的履職理念，為全過程人民民主注入基層溫度。
 

茶香飄逸，激活鄉(xiāng)村內(nèi)生動力

胡茜茜  平陽縣人大代表、溫州市涵茗文化發(fā)展有限公司技術(shù)總監(jiān)

胡茜茜作為平陽縣人大代表和茶企負責人，以“一杯黃湯”串聯(lián)文化傳承與產(chǎn)業(yè)振興。她秉承父親“守住祖輩智慧”的信念，推動“平陽黃湯”獲國家地理標志認證，三年間全縣茶產(chǎn)值從4000萬躍升至2億元。針對茶農(nóng)技術(shù)斷代、品牌薄弱問題，她引入浙江大學團隊研發(fā)凍干茶粉、黃湯奶茶等新產(chǎn)品，并通過“田間課堂”用方言講解新工藝，說服老茶農(nóng)接受“老手藝+新機器”模式，培訓2936名茶農(nóng)取得職業(yè)證書。她成立“黃湯共富工坊”，整合政府、企業(yè)、茶農(nóng)資源，聯(lián)營茶園超千畝，帶動161戶村民年均增收2萬元；借助直播帶貨，孵化“90后茶掌柜”團隊，單場銷售額突破20萬元。胡茜茜以“腳下沾泥、肩扛責任”的履職實踐，將黃湯茶從深山推向全國，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級與文化傳承的雙重振興，讓百年貢茶成為鄉(xiāng)村振興的“金葉子”。

青年擔當，創(chuàng)新破解民生難題

藍謙   泰順縣人大代表、泰順農(nóng)商銀行城北分理處主任

90后代表藍謙以“四本賬”踐行履職使命，聚焦民生、責任、實干與成長。在“民生賬”中，她結(jié)合基層金融經(jīng)驗，推動防范詐騙活動，覆蓋全縣半數(shù)人口，幫老人識破“養(yǎng)老詐騙”話術(shù)，其《防范金融詐騙建議》促成反詐宣傳深入社區(qū)學校，王奶奶將防騙口訣抄于煙盒，學生案例學習普及化。在責任賬中，她破解果農(nóng)融資難題，實地走訪20戶種植戶提出《創(chuàng)新農(nóng)村產(chǎn)權(quán)貸款建議》，“共富藍莓貸”寫入縣政府工作報告，惠及司前鎮(zhèn)藍莓基地，冷鏈車奔忙、采摘工增收，林大姐感慨“政策會彎腰”。“實干賬”中，她調(diào)研百家小微企業(yè)，提交《加快小微企業(yè)園建設(shè)》等建議，推動創(chuàng)業(yè)園優(yōu)化與政務(wù)數(shù)字化改革；關(guān)注縣城細節(jié)，解決老城井蓋隱患，提升居民生活品質(zhì)。“成長賬”記錄她從“履職小白”到成熟代表的蛻變，四年來帶領(lǐng)團隊走遍泰順偏遠村落，將金融服務(wù)與履職結(jié)合，打通民意“最后一公里”，用腳步丈量民情，踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的莊嚴承諾。

綠色使命，繪就生態(tài)共富底色

李星濤   浙江省人大代表、原野農(nóng)業(yè)集團有限公司董事長、浙江原野園林植物省級重點農(nóng)業(yè)企業(yè)研究院院長

李星濤作為連任三屆的省人大代表，十余年間以“兩山理論”為指引，推動生態(tài)保護與鄉(xiāng)村振興深度融合。他提出“雙輪驅(qū)動”助農(nóng)機制，通過“農(nóng)林復合生態(tài)機制”整合生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游與消費要素，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)旅游區(qū)，并引入工商資本改善農(nóng)村環(huán)境；建立“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制”聯(lián)合農(nóng)業(yè)局、科研機構(gòu)與農(nóng)戶，形成“技術(shù)+產(chǎn)業(yè)+生產(chǎn)”共同體，破解小農(nóng)戶對接現(xiàn)代農(nóng)業(yè)難題。聚焦生態(tài)守護、產(chǎn)業(yè)富民、民生代言、創(chuàng)新驅(qū)動四項行動，發(fā)起“中國綠色碳基金溫州專項”，促成2000余畝國家級花卉苗木示范基地落地，輻射帶動3萬余畝種植區(qū)，培訓農(nóng)民3000余人次，吸納千名勞動力就業(yè)，助農(nóng)增收近億元。提交省人大建議58件，推動成立省級農(nóng)業(yè)企業(yè)研究院，攻關(guān)種業(yè)創(chuàng)新、智慧農(nóng)業(yè)等技術(shù)，并在三垟濕地、永嘉茶園試點推廣。始終踐行“腳下沾泥土，履職有溫度”，深化“生態(tài)保護-產(chǎn)業(yè)發(fā)展-利益共享”閉環(huán)實踐，為共同富裕注入綠色動能。

法治織網(wǎng)，守護基層和諧

葉金瓊   溫州市人大代表、浙江大境律師事務(wù)所執(zhí)行主任

葉金瓊作為律師專業(yè)代表，以“一手舉法律之盾、一手握群眾之手”踐行基層治理。她推動《溫州市物業(yè)管理條例》修訂，提交《規(guī)范小區(qū)治理建議》并提出20余條意見，助力“共享社·幸福里”建設(shè)，提升居民生活品質(zhì)。在樂清國貿(mào)小區(qū)矛盾調(diào)解中，她聯(lián)動街道、派出所更換物業(yè)、完善車位管理，推動小區(qū)從“報警專業(yè)戶”蝶變?yōu)樽灾文７渡鐓^(qū)，業(yè)主滿意度顯著提升。依托人大代表身份，她參與樂清社會治理中心建設(shè)，推動成立“兩代表一委員”工作室，累計接訪57次，化解勞資糾紛等民生難題52件，如幫助試用期勞動者包某某成功轉(zhuǎn)正。通過“法律織線人”角色，她以《民法典》宣講、圓桌會議等形式傳遞法治溫度，在翁垟街道“金盾護企”、城東街道“旭陽議事廳”等平臺推動基層矛盾化解。其履職實踐將法律專業(yè)與代表職責深度融合，為溫州“強城行動”注入法治力量與民生溫度，彰顯“小調(diào)解促大和諧”的治理智慧。

全齡友好，托起民生溫度

楊李敏  溫州市人大代表、龍港二高教師、啟慧愛家社會工作服務(wù)中心負責人

楊李敏作為教育工作者和人大代表，以“全齡友好”為核心理念，推動教育公平與青年發(fā)展。她提交《關(guān)于擴大孤獨癥康復救助年齡范圍的建議》，促成浙江省首個15年一貫制孤獨癥專門學校——溫州市潤星學校落地，惠及1600名特殊兒童，實現(xiàn)康復救助從“特殊照顧”到“全齡覆蓋”的突破。針對青少年心理健康危機，她聯(lián)動多部門構(gòu)建家校社協(xié)同干預體系，幫助抑郁學生小丁申請低保并重返校園，推動心理健康教育進校園活動，織密青少年心理防護網(wǎng)。聚焦青年發(fā)展，她提交《打造青年友好型城市建議》，促成《溫州市青年發(fā)展條例》出臺，推動龍港市布局青年驛站，為求職青年提供免費住宿和就業(yè)指導，吸引1200余名青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，孵化鄉(xiāng)村振興項目67個，助力城市“接住年輕人的夢想”。其履職實踐融合教育者初心與代表擔當，通過制度破冰、民生保障與政策創(chuàng)新，為溫州建設(shè)共同富裕示范區(qū)注入教育溫度與青春活力。

美麗蝶變，書寫鄉(xiāng)村共富答卷

趙小紅  浙江省人大代表、文成縣百丈漈鎮(zhèn)石莊村黨總支書記
   趙小紅作為省人大代表和石莊村黨總支書記，帶領(lǐng)村民十年實現(xiàn)從“空心村”到“網(wǎng)紅村”的蛻變。她以“群眾當主角”理念推動環(huán)境整治，建立村民志愿者隊伍，動員鄉(xiāng)賢、大學生參與衛(wèi)生治理，實現(xiàn)全村的垃圾分類普及和村容美化。挖掘“文公武德”文化底蘊，打造“文化+場景”研學基地，吸引1.2萬學生團體，帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售和村民就業(yè)；提交《支持文成縣打造全域研學基地建議》，推動經(jīng)驗在26個山區(qū)縣復制。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)模式，組建新媒體團隊拍攝“會飛的村支書”短視頻，播放量超2000萬，帶火漢服旅拍、武俠實景項目，民宿入住率提升至80%，農(nóng)家樂營業(yè)額翻番。協(xié)調(diào)解決游客停車難、非遺傳承斷檔等十余項問題，其履職實踐將“村民共治”與“文化賦能”結(jié)合，通過民主協(xié)商和產(chǎn)業(yè)振興，讓石莊村成為“共同富裕”的山區(qū)樣板，印證“人大代表與村民共織發(fā)展之翼”的基層智慧。

跨界協(xié)同，破解土地整治困局

董其博   蒼南縣人大代表、浙江望舟律師事務(wù)所主任

董其博作為縣人大代表和法律工作者，針對蒼南縣農(nóng)村耕地零散、違建叢生、基礎(chǔ)設(shè)施滯后等困局，提出《跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地綜合整治與鄉(xiāng)村振興結(jié)合建議》，覆蓋63個行政村、整治土地1500公頃，計劃投資70多億元。通過“村莊規(guī)劃先行”理念，制定“一村一策”方案，聯(lián)合法律、規(guī)劃專家成立工作專班，拆除違建房屋1400間、廠房8萬平方米，騰挪建設(shè)用地推動共富工坊建設(shè)，解決企業(yè)落地難題。成立“法律政策宣講小組”深入農(nóng)戶講解政策，制定專項補助保障困難群眾生活，消除整治阻力。整治后，望里鎮(zhèn)共富工坊產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)穩(wěn)步推進，工業(yè)集約化升級，村莊布局優(yōu)化，村民集中居住，基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善，耕地質(zhì)量提升保障糧食安全。其履職實踐以法律專業(yè)破解土地困局，將“紙上建議”轉(zhuǎn)化為“現(xiàn)實圖景”，推動蒼南鄉(xiāng)村從“低效荒蕪”邁向“美麗宜居”，為鄉(xiāng)村振興注入法治智慧與共富動能。

技術(shù)引領(lǐng)，點燃產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引擎

洪若愚  溫州市人大代表、溫州市甌海區(qū)溫瑞塘河工程建設(shè)中心副主任

洪若愚充分發(fā)揮人大代表履職優(yōu)勢，以“生長因子”精神推動溫州基因藥谷建設(shè)。針對科技成果本地轉(zhuǎn)化不足的困局，她提交《支持生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議》，促成《溫州市促進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干政策措施》出臺，首創(chuàng)“研發(fā)代建”模式，由政府代建標準化廠房8萬平方米，吸引350家企業(yè)“拎包入駐”，縮短投產(chǎn)周期60%。聯(lián)動大羅山基金村、甌海投資集團為維眸生物等藥企融資1.5億元，助力4款創(chuàng)新藥進入臨床三期，其中干眼癥藥物預計2027年上市；履職期間積極參加代表小組調(diào)研，推動科技局、經(jīng)信局“組團服務(wù)”，幫助企業(yè)申報省級重大項目獎補6000萬元。在產(chǎn)醫(yī)協(xié)同中，她提出《支持本地藥械本地用建議》，促成溫州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院優(yōu)先采購本地藥企產(chǎn)品，年采購額達3億元。目前基因藥谷已集聚院士團隊6個、研發(fā)人員超萬名，帶動生命健康產(chǎn)業(yè)規(guī)模超300億元，吸引800余名青年人才來溫創(chuàng)業(yè)。其履職實踐以專業(yè)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，其以“靶向服務(wù)+長效監(jiān)督”踐行人大代表職責。

教育潤心，守護未來希望之光

姜林娜  瑞安市人大代表、瑞安市教育發(fā)展研究院研訓員，瑞安市語言藝術(shù)學會常務(wù)副會長

姜林娜作為教育系統(tǒng)人大代表，以“教育如水，履職如山”為核心理念，深耕教育公平與特殊教育領(lǐng)域。她實地調(diào)研山區(qū)學校，推動《關(guān)于推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的建議》，爭取12萬元專項資金修繕校舍，改善楓嶺學校教學環(huán)境，惠及山區(qū)兒童。針對留守兒童閱讀資源匱乏問題，她提出《激活百姓書屋建議》，促成平陽坑鎮(zhèn)學校百姓書屋設(shè)備更新、書籍補充，并籌集20萬元社會捐款改善教育設(shè)施，監(jiān)督學校建立課外閱讀機制，助力學校獲評“溫州市未來鄉(xiāng)村學校”。連續(xù)三年聚焦特殊教育，提交《特教學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)》《加強師資隊伍建設(shè)》《開設(shè)職業(yè)教育特殊班》等建議，推動新建校舍、培養(yǎng)26名專業(yè)教師、開發(fā)職教課程，并設(shè)立“特殊教育支持基金”。其履職實踐以實地調(diào)研為基礎(chǔ)，通過建議與監(jiān)督推動政策落地，為教育均衡、鄉(xiāng)村教育提升和特殊兒童權(quán)益保障注入人大力量，彰顯“腳沾泥土、心系民生”的代表擔當。